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Descrição do produto
Autor: Patrick Lencioni
Isbn: 9788535221275
Editora: Campus
Assunto: Administração
Edição: 1ª Edição
Ano: 2006
Pág: 165
Formato: 16 x 23 Brochura
Sinopse:
O livro até poderia representar uma grande coisa – propor uma solução a um problema que as pessoas estão desesperadas para resolver –, não fosse minha visão de silos um tanto diferente daquela que alguns líderes esperam ouvir.
Muitos executivos com os quais trabalhei e que vivem em guerra contra os silos tendem a observar os níveis mais baixos da empresa e pensar: Por que esses empregados simplesmente não aprendem a conviver melhor com os colegas de outros departamentos? Será que eles não sabem que estamos todos no mesmo time? em geral, essas reflexões dão início a uma série de atitudes bem-intencionadas, embora imprudentes, para fazer com que as pessoas trabalhem melhor em equipe: programas de treinamento, memorandos, pôsteres.
Entretanto, essas iniciativas somente conseguem estimular o cinismo entre os empregados – que adorariam exterminar as guerras territoriais e as políticas departamentais que costumam tornar a vida profissional insuportável. O problema é que eles não podem fazer nada a respeito disso. Não sem a ajuda de seus líderes.