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Descrição do produto
Coordenador: Ney Prado
Isbn: 8573229454
Editora: LTR
Assunto: Direito do Trabalho
Edição: 1ª Edição
Ano: 2000
Pág: 269
Formato: 16 x 23 Brochura
Sinopse:
A reforma trabalhista brasileira tornou-se matéria prioritária na agenda nacional. Vem ocupando permanentemente a atenção da mídia, dos operadores do direito, dos sindicalistas, dos empresários dos Poderes da República e até de Organismos Internacionais.
A razão é simples. Nos últimos cinquenta anos, ocorreram no Mundo e no Brasil profundas transformações políticas, econômicas, sociais e jurídicas, com sérias implicações nas relações de trabalho. Mas, apesar disso, salvo pequenas alterações, o sistema trabalhista brasileiro ainda se mantém estruturalmente o mesmo.
Tudo está a indicar que é chegado o momento da mudança. Nada obstante ou desafios culturais e as resistências de alguns setores da sociedade brasileira, estão dadas as condições subjetivas e objetivas, externas e internas, para a modernização do atual modelo.
Estamos diante de uma tendência claramente manifestada e em andamento. Não mais de uma mera opção. Vencer o desejo da modernidade nas relações trabalhistas já deixou de ser um exercício alternativo, como tantas vezes foi no passado. Ignorar as tendências em curso seria comprometer seriamente a vida política, a ordem jurídica e o sistema produtivo do País e por muito tempo. É um rico que não devemos, não podemos correr.
Propiciar um debate pluralista e multidisciplinar, em alto nível, sobre todos os aspectos que envolvem a problemática trabalhista; discutir as razões da crise do atual modelo trabalhista; auscultar a opinião de interlocutores representativos dos setores públicos e privados vinculados ao assunto; possibilitar o conhecimento de modelos alternativos, inclusive á luz da experiência estrangeira e buscar proposições realistas a serem enviadas ao Congresso Nacional, como subsídios á reforma trabalhista foram os objetivos do Congresso Internacional do Direito do Trabalho, cujos resultados estão reproduzidos, nesta obra.